Fondo risorse decentrate

Tutte le possibilità di incremento


giovedì 11 dicembre 2025

ore 9.00 - 12.00

relatore: Dott. Angelo Savazzi

PREMESSA

L’obiettivo del webinar è analizzare operativamente le disposizioni normative e contrattuali che consentono di aumentare il fondo risorse decentrate.

L’art. 14 comma 1 bis del DL 25/2025 convertito in Legge 69/2025, dispone che a decorrere dall'anno 2025, al fine di armonizzare il trattamento accessorio del personale dipendente, le regioni, le città metropolitane, le province e i comuni, nel rispetto di quanto previsto dall'articolo 33, commi 1, 1-bis e 2, del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 giugno 2019, n. 58, e dell'equilibrio pluriennale di bilancio asseverato dall'organo di revisione, possono incrementare, in deroga al limite di cui all'articolo 23, comma 2, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, il Fondo risorse decentrate destinato al personale in servizio fino al conseguimento di un'incidenza non superiore al 48 per cento delle somme destinate alla componente stabile del predetto Fondo, maggiorate degli importi relativi alla remunerazione degli incarichi di posizione organizzativa, sulla spesa complessivamente sostenuta nell'anno 2023 per gli stipendi tabellari delle aree professionali. Ai fini del controllo della spesa, di cui al titolo V del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le predette amministrazioni indicano, in sede di rilevazione dei dati del conto annuale, la maggiore spesa sostenuta derivante dall'incremento delle risorse destinate al trattamento accessorio del personale e la misura del rapporto percentuale conseguito in attuazione di quanto previsto dal presente comma. In caso di mancata rilevazione, in sede di conto annuale, dei dati previsti dal secondo periodo, fino alla regolarizzazione di tale adempimento è indisponibile per la contrattazione integrativa un importo pari al 25 per cento delle risorse incrementali.

Tale disposizione ha trovato Circolare applicativa Ministero Economia e Finanze – RGS del 27.06.2025 “Indicazioni operative in merito all’applicazione dell’articolo 14, comma 1-bis, del decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 69 del 9 maggio 2025. Trattamento accessorio del personale non dirigenziale di regioni, città metropolitane, province e comuni”.

L’art. 8 del DL 13/2023, convertito in Legge 41/2023, consente di incrementare la parte variabile del fondo nell’ambito delle misure per il rafforzamento della capacità amministrativa

delle amministrazioni titolari delle misure PNRR e dei soggetti attuatori.

L’art. 79 comma 2 CCNL Funzioni locali 16.11.2022 consente agli enti di destinare al Fondo risorse decentrate ulteriori risorse variabili di anno in anno, quali risorse finalizzate ad adeguare le disponibilità del Fondo sulla base di scelte organizzative, gestionali e di politica retributiva degli enti, anche connesse ad assunzioni di personale a tempo determinato, ove nel bilancio sussista la relativa capacità di spesa; in tale ambito sono ricomprese le risorse di cui all’art. 98, comma 1, lett. c) del presente CCNL; in relazione alla finalità di cui alla presente lettera, le Camere di Commercio possono definire anche obiettivi legati ai processi di riorganizzazione e di fusione, derivanti dalla riforma di cui al D. lgs. n. 219/2016.

L’art. 33 DL 34/2019, come declinato dal DM 17.03.2020 (Comuni) e DM 11.01.2022 (Province) rimane un punto fermo per la capacità assunzionale degli enti locali.

PROGRAMMA

1. L’incremento della parte stabile previsto dall’art. 14, comma 1bis, D.l. 25/2025
2. L’art. 8, commi 4 e 5, DL 13/2023: incremento parte variabile
3. L’art. 33, comma 2, DL 34/2019: incremento del personale rispetto al 31.12.2018
4. L’art. 79, comma 2, lett. C) CCNL 16.11.2022
5. Punti di attenzione e condizioni per l’utilizzo
6. Analisi differenziale
7. Consigli operativi
8. Risposte ai quesiti dei partecipanti

Possibilità di partecipazione:

• in live streaming: webinar in diretta con possibilità di porre quesiti, registrazione del corso e documentazione didattica;
• on demand: registrazione del corso e documentazione didattica.

Per informazioni e necessità di supporto, vi invitiamo a contattarci all’indirizzo mail formazione@gruppodelfino.it.