Dalla Funzione Pubblica importanti chiarimenti in materia di progressioni economiche
Con nota n. 44366/2019, l’Ufficio per le relazioni sindacali del Dipartimento della funzione pubblica ha ribadito che la quota limitata di personale cui può essere riconosciuta la progressione economica non può eccedere il 50% della platea dei potenziali beneficiari, ai sensi di quanto previsto dall’art. 23 del D.Lgs. n. 150/2009. In tal senso si era già espressa recentemente anche la Ragioneria generale dello stato nella circolare sul conto annuale 2018, laddove, spiegando il contenuto della domanda «Peo119» della scheda Sici, ha affermato che per quota limitata di dipendenti deve intendersi quella corrispondente non oltre il 50 per cento degli aventi diritto ad accedere alla procedura.