Monetizzazione delle ferie maturate
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 20444 del 21 luglio 2025 ha confermato il principio secondo cui in ambito di pubblico impiego, anche in ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro per colpa del lavoratore, ivi compreso il caso del licenziamento disciplinare senza preavviso, non si perde il diritto alla monetizzazione delle ferie maturate, a meno che il datore di lavoro dimostri di avere invitato in precedenza il dipendente a godere del periodo di congedo e di averlo avvisato formalmente che, in mancanza, le ferie sarebbero andate perse