Pubblicate le Linee guida per la misurazione e valutazione della performance individuale
Il Dipartimento della funzione pubblica ha adottato recentemente le nuove Linee guida per la misurazione e valutazione della performance individuale (Linee guida n. 5/2019) per fornire alle amministrazioni pubbliche ulteriori indirizzi metodologici in ordine alle modalità di misurazione e valutazione della performance individuale come strumento di gestione strategica delle risorse umane.