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Con la presente si chiede un parere circa l’erogabilità del trattamento economico accessorio relativo al recupero evasione imu e tari al Segretario comunale a scavalco in quanto nominato Responsabile del Servizio tributi e Funzionario Responsabile del tributo IMU-TARI in un ente superiore a 5 mila abitanti privo di dirigenza. Il Segretario è titolare in un ente dove essendoci dirigenti la retribuzione è equiparata a questi ultimi.

Lo scrivente comune tiene, da anni ormai, una somma di euro 53.000,00 in avanzo vincolato (derivante da corrispettivi versati per la trasformazione del diritto di superficie in diritto di piena proprieta’ di aree in P.d.Z.) Vorrei cortesemente capire se tale somma deve restare obbligatoriamente vincolata per essere destinata, ad esempio, all’acquisizione di altre P.d.Z. o all’acquisto di immobili da destinare all’edilizia residenziale pubblica oppure potrebbe essere svincolata (stante ormai “l’anzianità” anche del vincolo) per poter essere utilizzata liberamente per altre spese di investimento.”

Avremmo necessità di qualche suggerimento in ordine ai presupposti per la costituzione del FPV su alcune casistiche particolari che, discostandosi dai casi classici del principio sono per noi di difficile interpretazione. Noi chiediamo sempre ai Servizi interessati di fornirci maggiori informazioni al fine di inquadrare meglio le singole casistiche ma non sempre riusciamo nell'intento.

  1. Il primo caso è quello di un livello progettuale minimo approvato, per cui per poter costituire il FPV per l'intero QE devo avviare le procedure di gara dei livelli di progettazione successivi.
    I nostri colleghi intendono svolgere la progettazione all'interno e affidare all'esterno solo l'incarico …

Vorremmo conoscere il Vostro parere circa l’applicazione del 3 criterio c) Anzianità servizio complessiva in quanto i rappresentanti sindacali chiedono un’ applicazione del criterio in maniera letterale e quindi vogliono che sia valutato il periodo a partire dall’assunzione nell’Ente pubblico indipendentemente dalla categoria di appartenenza e quindi dalla professionalità. La parte datoriale e l’ufficio personale intendono diversamente applicare il criterio con riferimento all’anzianità di servizio acquisita nella categoria quale misura della professionalità del dipendente. Diversamente legare l’esperienza all’anzianità di servizio ci sembra in contrasto con lo spirito del contratto nazionale vigente per il quale all’art. 16 del CCNL

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Buongiorno, sto predisponendo il bilancio di previsione 2022/2024. So per certo che devo accantonare il fondo garanzia debiti commerciali nella percentuale del 5% del Macro-aggregato 1.03. In questa fase la base di calcolo è il macro-aggregato risultante dalla previsione 2022 (al netto delle spese finanziate da risorse vincolate) che però non è ancora approvata, oppure dal macro-aggregato risultante dal bilancio di previsione 2021/2023 annualità 2022 (quindi bilancio provvisorio). Se devo seguire questa seconda ipotesi, dovrò rifare un atto che adegua il fondo ai dati del bilancio 2022 una volta approvato?

Buongiorno il nostro ente sia per l’anno 2020 che per l’anno 2021 non ha utilizzato i fondi del fondo funzioni fondamentali. l’ammontare del 2020 è stato interamente vincolato nell’avanzo di amministrazione e non ci sono state rettifiche nel corso del 2021. La certificazione e’ andata a buon fine e non sono stati neanche utilizzati tutti i riversamenti specifici covid da parte del ministero nel 2020. nel 2021 abbiamo ricevuto ancora fondi ma non sono stati impegnati. il sindaco mi chiede, adesso, se può utilizzare questi fondi per sanificare il palazzo comunale tinteggiando le mura interne utilizzando delle tinte apposite …

“Essendo volontà del nostro Ente apportare una diminuzione delle tariffe relative al CUP, con il presente quesito si chiede se il requisito della parità di gettito del CUP rispetto ai vecchi prelievi (ICP, TOSAP, etc...), sancito dall'art. 1 comma 817 della legge 160/2019, sia ancora un requisito da rispettare oppure la sua validità era collegata alla prima applicazione del nuovo prelievo e pertanto esclusivamente per l'annualità 2021?”

“A seguito di valutazione del dirigente, alcuni residui attivi datati sono stati cancellati dal conto del bilancio e trasferiti a conto del patrimonio. Se dovessero intervenire in futuro riscossioni, le stesse andranno a creare maggior residuo attivo in corrispondenza dell’annualità di riferimento del credito cancellato.

Laddove alle entrate in argomento (ad es ruolo di sanzioni per violazioni codice strada) siano correlati – lato spesa - degli impegni per aggi di riscossione, il relativo debito viene pure eliminato, per coerenza, dal conto del bilancio. Si chiede di sapere se è preferibile, laddove successivamente si verifichi una entrata …

La Legge Finanziaria prevede “In via eccezionale, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, è riconosciuto un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l'invalidità', la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di 0,8 punti percentuali a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l'importo mensile di 2.692 euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima. Tenuto conto dell’eccezionalità della misura di cui al primo periodo, …