Banca Dati Quesiti e Pareri D&P

“Nell’anno 2020 questo Comune ha erogato, a seguito di un bando emesso dall’Ente, un contributo “emergenza COVID19” alle imprese che hanno partecipato al bando. Tali contributi in prima battuta sono stati finanziati con l’applicazione dell’avanzo di amministrazione libero e con l’erogazione è stato applicata la ritenuta del 4%.

Apro una piccola parentesi: in realtà la ritenuta del 4% non è stata applicata sul contributo erogato all’impresa nel senso che il professionista/impresa ha ricevuto la somma netta come il contributo che gli spettava, l’Ente nel momento di emettere il mandato ha aumentato il lordo del 4% (es: l’impresa doveva ricevere da bando …

“Vi contattiamo per chiedere cortesemente un chiarimento concernente le c.d. Casse/Gestioni previdenziali. Premesso che i lavoratori autonomi possessori di Partita Iva sono tenuti a provvedere al pagamento dei contributi secondo le regole stabilite dalle Casse previdenziali cui sono iscritti, chiediamo gentilmente di sapere se, nei rapporti che instaura con i suddetti lavoratori, l'ente locale sia obbligato o meno a verificare la regolarità delle singole posizioni contributive. Pertanto, a titolo esemplificativo, l'ente locale è legittimato a rifiutare il pagamento della fattura emessa dal professionista ove sia omesso il contributo integrativo destinato alla Cassa di previdenza?

Questo Comune ha una graduatoria per agenti di polizia municipale a tempo determinato approvata il 6.8.2020 con validità biennale.

In data 01.06.2021 è stata inoltrata, a tutti i 13 candidati presenti nella graduatoria finale, una lettera per chiedere la disponibilità a prendere servizio per due mesi dal 02.07 al 30.07.2021 o dal 28.07.2021 al 26.09.2021.

Soltanto un candidato(4° classificato) ha dato la propria disponibilità ed è stato assunto dal 02.07.2021 al 30.08.2021, mentre due candidati, presenti in questa graduatoria(8° e 10° classificato), erano già stati assunti dal 25.06.2021 al 23.08.2021 in quanto presenti in una precedente graduatoria approvata il 23.07.2018 scaduta il …

“L’art. 150 del d.l.34/2020 ha introdotto novità in materia di ripetizioni di indebito sulle retribuzioni.

In particolare, il comma 1 del predetto articolo ha integrato l’articolo 10 del testo unico delle imposte sui redditi, di cui al decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, inserendo il comma 2bis che testualmente recita: “Le somme di cui alla lettera d-bis) del comma 1, se assoggettate a ritenuta, sono restituite al netto della ritenuta subita e non costituiscono oneri deducibili”. Il successivo comma 2 riconosce ai soggetti di cui all’art. 23 e 29 comma 3 del DPR 600/73 un credito di …

“Si chiede se sia corretta l'applicazione dell'aliquota iva del 22% come previsto nello studio di fattibilità. Si chiede altresì se sia applicabile l'aliquota agevolata al 10% per realizzazione parcheggio".

“Questo Comune è in procinto di redigere bandi per concessione di sovvenzioni finalizzate ad agevolare l’esercizio di attività imprenditoriali mediante l’erogazione di contributi a fondo perduto, (fondo per le attività economiche e produttive delle aree interne e montane, ripartito tra i Comuni con DPCM del 24/9/2020), e bandi per contributi a sostegno di enti che svolgono attività ritenute utili alla comunità locale, (per sollievo alle difficoltà causate agli enti e associazioni dalla pandemia Covid-19, da finanziare con risorse statali, Fondo Funzioni Fondamentali art. 106 DL 134/2020 )

In questo contesto si pone il problema dei requisiti di regolarità contributiva e di …

Sul territorio comunale è presente una fondazione di diritto privato ex Ipab che gestisce una residenza per anziani, struttura di proprietà comunale per la quale è in essere contratto di affitto. L’amministrazione procede inoltre alla nomina degli amministratori nella Ex IPAB. Si precisa che la Fondazione, ente ex IPAB, non è stata negli ultimi due anni considerata ai fini del Gruppo Amministrazione Pubblica nonché di conseguenza ai fini del perimetro di consolidamento stante la presenza della sola nomina del CDA per come indicato da ARCONET Ciò premesso la Fondazione a seguito del COVID ha avuto pesanti perdite economiche, sia per …

Il nuovo Dl. 80/2021 c.d. “Decreto Reclutamento”, all’art. 3, ha introdotto una nuova disciplina delle progressioni verticali, favorendo l’accesso alle diverse aree funzionali mediante progressione interna.

- Il nostro Ente, ha previsto nel Piano dei fabbisogni del personale, una progressione verticale interna per un posto da C (nel triennio di riferimento sono previste 4 assunzioni di cat. C nel rispetto dei criteri ante DL 80/2021)

- Al momento attuale (a seguito della intervenuta vacanza causa decesso di n.1 unità e trasferimento di altra unità per superamento concorso in altro Ente) si rende necessario rivedere il programma del fabbisogno prevedendo l’assunzione di n.2 …

Il D.L. “ Cura Italia” del 17 marzo 2020 ha esteso da 48 a 72 ore il limite massimo entro cui è permesso al Sindaco di assentarsi dal lavoro con permessi retribuiti.

Il ns Sindaco dipendente di una Ditta privata fin dal suo insediamento ha usufruito delle 48 ore di permesso retribuito e di 24 ore di permesso non retribuito.

Ora chiede che retroattivamente tali ore vengano trattate ai sensi del citato decreto Cura Italia.

La ditta ribatte che la legge usando la locuzione possono e non devono, rimette alla discrezionalità del Comune riconoscere tale possibilità con apposito atto deliberativo.

Per questo motivo la …