Questo Ente è in fase di definizione del nuovo fondo delle risorse decentrate per l’esercizio 2019. Si intenderebbe aggiungere alle risorse stabili una quota dell’importo del lavoro straordinario, così come previsto dall’art. 67, co. 2, lett. g) del CCNL 21/05/2018. Contestualmente lo stesso importo si ritiene di iscrivere tra le risorse fisse non soggette al limite di cui all’art. 23, co. 2 del D.Lgs 75/2017. Tale comportamento si ritiene possa essere conforme a quanto previsto dall’art. 11 del D.L n. 135/2018?
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In relazione alle nuove disposizioni normative in materia di appalti, dovendosi procedere ad affidamenti di servizi tecnici (progettazione, direzione e sicurezza) a soggetti esterni, di importo compreso >5000€ ed < 40000€, si chiede se è obbligatorio il ricorso al MepA.
Si chiede un’univoca indicazione sulla modalità di trattamento fiscale della locazione di beni immobili di proprietà dell’Ente (istituzionali e non) verso soggetti terzi. Si chiede, altresì, il trattamento fiscale della locazione di aree per l’istallazione di antenne ripetitori e la disciplina fiscale del contributo ricevuto a titolo di tariffa incentivante da parte del GSE.
Questo Comune nel 2014 ha, con provvedimento sindacale che si allega, nominato quale Dirigente di Staff ai sensi dell'art. 110 Tuel una dipendente inquadrata in cat. D4 quale Dirigente di Staff "per la durata del mandato del Sindaco". Considerato che sono state avviate le procedure per la formale copertura del medesimo posto da dirigente mediante una assunzione a tempo pieno e indeterminato ma non si sono ancora concluse, si chiede se, in occasione della scadenza del mandato dell'attuale Sindaco - che non è peraltro tra i candidati alla carica per il mandato 2019/2024 - si può procedere, appunto nelle more …
Considerato: - Che, esperite le prescritte procedure di mobilità volontaria e mobilità obbligatoria ed a seguito dell’espletamento della procedura selettiva, in data 10.12.2018 il presente Comune ha approvato la graduatoria finale del concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato con profilo professionale “Istruttore amministrativo” - cat. C, da assegnare al Settore Amministrativi – servizi demografici; - Che con decorrenza 16.12.2018 il Comune stesso ha assunto il primo classificato in graduatoria; - Che in data 13.03.2019 è stato stipulato con altro Ente l’accordo di cui all’allegato schema, per l’utilizzo da parte di quest’ultimo della …
Nel caso di specie dovremmo liquidare la fattura di un società in nome collettivo che ha svolto una prestazione di servizi per il comune. Gli uffici, oltre al Durc della società, hanno inoltre richiesto quello dei due soci della società, da cui risulta che uno di essi non è regola con i contributi previdenziali. Domande: 1. È corretta la richiesta del Durc dei soci della snc, oltre a quello della società? 2. Nel caso fosse obbligatoria la richiesta riferita ai singoli soci è corretto l’intervento sostitutivo della stazione appaltante? 3. Nel caso delle società di capitali ( s.p.a. e s.r.l. …
Un’azienda ha formulato istanza di rimborso dell'ICP anni 2013/18 asserendo che il legislatore con l'art 23 del d.l. n.83 del 2012, abrogando l'art 11 comma 10 della legge 449/97, ha determinato un ritorno alla tariffa base. In tal senso ha menzionato anche una pronuncia della Corte costituzionale (n.15/2018). Questa amministrazione però, con deliberazione della giunta in data 29/02/2000 aveva adeguato le tariffe a decorrere dal 1° gennaio 2000 aumentando del 50% le tariffe in vigore per le superfici superiori al metro quadrato. Può essere applicato quanto disposto dall'art 23 del D.L. 83/2012 che asserisce che, ove i comuni si siano …
La circolare 1/2015 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione “linee guida in materia di personale e di altri profili connessi al riordino delle funzioni delle Province e delle città metropolitane – Articolo 1, commi da 418 a 430 della legge 190/2014” prevede, tra l'altro, che i compensi di produttività, di risultato e di attività accessorie del personale di Provincia trasferito rimangano determinati negli importi antecedenti al trasferimento e non possono essere incrementati fino all'applicazione del contratto collettivo integrativo successivo alla stipula del nuovo CCNL. Nel nostro caso gli importi di produttività del personale trasferito da Provincia sono …
Vorrei conoscere la normativa vigente, nazionale e regionale ligure, di riferimento in materia di attività di noleggio con conducente. E’ attività soggetta ad autorizzazione amministrativa? Deve essere disciplinata a livello di regolamento comunale? Vi è un numero massimo di autorizzazioni rilasciabili a livello comunale? Come mi devo comportare qualora il SUAP riceva un’istanza di rilascio di autorizzazione di NCC ed il Comune non abbia regolamentato nulla in materia?
Un dipendente a tempo indeterminato di questo Ente con la qualifica di Funzionario, assunto nell’anno 2000 e pertanto assoggettato al regime di TFS, chiede un periodo di aspettativa per accettazione di incarico dirigenziale ex art.110 c.1 della durata di tre anni. Si chiede se per il periodo di servizio a tempo determinato il suddetto dipendente entra nel regime di TFR o se occorre continuare ad effettuare la trattenuta ai fini del TFS.