Una dipendente con orario di lavoro part time verticale 50% articolato su 3 giorni lavorativi chiede di fruire del congedo parentale al 100% a giorni alterni (due giorni di congedo e uno di ferie settimanali) con tale modalità l’assenza si protrae per lungo periodo.
Si chiede di sapere se i 30 giorni consentiti con retribuzione piena (1° mese al 100%) siano equiparati ad un tempo pieno”.